밑바탕 사회
사회 갈래의 밑바탕 해설입니다. 6편 있습니다.
사회
월급에서 매달 빠지는 4대보험, 어디에 쓰이는 돈일까?
월급명세서를 처음 받아보면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이라는 이름으로 돈이 빠져나가 있어요. 네 가지 모두 나라가 정한 사회보험이라, 회사를 옮기거나 그만둬도 어딘가에는 그 기록이 계속 남아요.
사회
보이스피싱을 당했다면, 돈을 정말 돌려받을 수 있을까?
보이스피싱에 속아 돈을 보냈다는 걸 깨달은 순간, 대부분은 돈을 이미 잃었다고 생각하고 포기해버려요. 그런데 법으로 정해진 피해 구제 절차를 제때 밟으면, 남아 있는 돈은 돌려받을 길이 있어요.
사회
퇴직금과 퇴직연금은 같은 돈일까, 다른 돈일까?
회사를 그만두면 받는다는 퇴직금과, 월급명세서 어딘가에 적혀 있는 퇴직연금이라는 말을 같은 돈으로 여기는 경우가 많아요. 사실은 퇴직급여라는 큰 틀 안에서 돈을 쌓아두고 관리하는 방식이 서로 다른 두 갈래예요.
사회
육아휴직은 얼마나 쓰고, 급여는 어떻게 받을까?
아이를 낳으면 회사를 얼마나 쉴 수 있는지, 그동안 월급은 어떻게 되는지부터 막막해지죠. 육아휴직은 최대 1년 6개월까지 쓰고, 쉬는 기간에 따라 받는 급여의 비율과 상한액이 계단식으로 달라져요.
사회
고령화가 연금 이야기로 이어지는 이유
요즘 고령화 뉴스 끝에는 꼭 연금 재정 이야기가 따라붙죠. 노후가 길어지면 연금을 받는 기간도 그만큼 늘어서, 보험료를 내는 사람과 받는 사람 사이의 구조에 영향을 주기 때문이에요.
사회
저출생을 개인의 선택만으로 설명할 수 있을까?
아이를 갖고 싶어도 집, 일자리, 돌봄이 발목을 잡아 자꾸 미루게 되는 사람이 적지 않아요. 저출생은 그래서 개인의 선택과 생활 조건이 맞물려 일어나는 변화예요.